招商管理，所謂沒有農貿市場招商后期的管理運營就無從談起。即便是整個農貿市場建設，整體上也都是圍繞著農貿市場管理能順利推動來進行的。
但農貿市場招商一直以來都是令主辦方最頭疼的環節，怎么招商?怎么宣傳?怎么篩選?種種問題。那么怎樣才能做好農貿市場招商工作呢?佰映通過十年的農貿行業服務經驗，得出以下結論，希望能幫到各位客戶。
一、多渠道招商渠道宣傳
隨著科技的進步，人們獲取信息的主流渠道發生了巨大的變化，在進行招商工作的時候，一定要注意到主流宣傳渠道的選取。農貿市場傳統的招商渠道以朋友介紹和地推為主，需要耗費大量的人力物力，工作的成果并不明顯，做好招商宣傳，提高商戶入駐積極性，可以利用好微信微博等網絡手段，來達到招商信息的網絡轉發、快速分享擴散，也可以選擇在行業匹配的優質公眾號上登載市場的招商信息。
做好網絡推廣之后，會有質量參差不齊的商戶踴躍的報名，這個時候，做好商戶的篩選工作就是接下來的工作重點。我們需要保持招商與商戶呈現一定比例的供小于求的狀態，形成“有商可挑，有商可選”的態勢，從而保證招商工作的質量。
二、篩選商戶流程化。
流程化的分工合作能夠明顯提高招商選商的工作效率和質量，招商工作中設置的宣傳、面試、筆試，以及后期的合同、培訓、再次考核等環節，這些都可以規劃到具體的招商流程里面。嚴格按照招商的流程來走，會讓入駐市場的商戶質量更真實。
三、招商標準規范化。
農貿市場招商工作其實也是漏斗理論的支撐案例，更多的商戶也意味需要更加規范化的篩選工作，挑選設商戶環節——如何甄別篩選優秀商戶，如何辨別質量低的商戶，需要有一套規范化的考核標準。
對商戶的篩選可以從他們的經驗、理念、資歷、背景、對市場的看法等方面，設立面試和筆試環節，擬定打分制商戶問卷。針對不同的等級的農貿市場對商戶要求也不盡相同，五星級農貿市場要求的商戶和二星級農貿市場商戶的經營理念也不一樣，所以市場方在進行面試和筆試上需要有兩套甚至更多套的考核標準。
農貿市場招商在整個市場項目推動過程中，確實是令人頗為頭疼的環節，然而這樣一個復雜的環節我們卻不得不重視。通過以上杭州佰映的分享，相信各位客戶在進行農貿市場招商時會輕松不少。